I když je pro Kelly používání zvukového procesoru CochlearTM Baha® 5 při práci pohodlné, její pracovní život vždycky snadný nebyl. Kelly pracovala jako technička pro námořnictvo, ale utrpěla řadu vážných infekcí uší, které si vyžádaly několik mastoidektomií a nakonec vedly až k jejímu propuštění ze zdravotních důvodů. I když následně pracovala na několika dalších pozicích, její zdravotní obtíže přetrvávaly a další chirurgický zákrok u ní zapříčinil tinnitus.
„[Tinnitus] neustával a byla jsem hodně vyčerpaná,“ vzpomíná Kelly. „Jít někam ven bylo tak náročné, nemohla jsem se normálně bavit nebo si dát večeři. Přišla jsem o práci. Bylo to to nejhorší období mého života.“
Teď, když svůj tinnitus pokořila s pomocí systému Baha® a rekvalifikační terapie, Kelly sebevědomě vykonává svou roli náborové konzultantky.
Při pohovorech se s kandidáty setkává na tichých místech nebo využívá svůj mobilní telefon a hovory streamuje přímo do svého zvukového procesoru. Svůj Mini Microphone 2 používá, aby zřetelně slyšela konverzace při týmových setkáních, a připojuje jej ke svému počítači, aby si poslechla školicí videa nebo streamovala webináře. „Jenom ho připojím a je to,“ říká Kelly. „Je to dokonale jasné a extrémně jednoduché.“
Nadšeně vyzývá ostatní sluchově postižené, aby obhajovali své potřeby u zaměstnavatele i kolegů.
Kellyiny osvědčené tipy
Kelly si pro vás připravila tři tipy, pokud se hlásíte na novou pracovní pozici:
Tip č. 1: Od začátku mluvte na rovinu a buďte upřímní. Vysvětlete náborovému pracovníkovi, že trpíte ztrátou sluchu, a uveďte příklady, jak budete moci ve své roli uspět.
Kelly říká: „Pokud se účastníte pohovoru, aniž byste předem upozornili na své problémy se sluchem, náboroví pracovníci vaše [zvukové procesory] nakonec stejně uvidí a rovnou začnou pochybovat, zda tu práci vůbec zvládnete.“
Tip č. 2: Informujte náborového pracovníka o tom, který způsob kontaktu vám vyhovuje a reagujte.
„Pokud vám telefonní hovory dělají problémy, ale náborovému pracovníkovi to nesdělíte, bude dumat nad tím, proč mu neberete telefon,“ tvrdí Kelly. „Nedostane informace, které potřebuje [aby mohl vaši žádost postoupit dál].“
Tip č. 3: Buďte připravení mluvit o případných úpravách, které budete potřebovat, a o tom, jak snadná nebo nákladná bude jejich implementace.
„Pokud se účastníte pohovoru a sdělíte náborovému pracovníkovi, že nepotřebujete nic navíc nebo že existují, řekněme, tři věci, které by vám práci usnadnily, budete mít větší šanci na úspěch,“ radí Kelly. Tyto úpravy mohou být již v souladu s pokyny pro bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti nebo se zásadami společnosti ohledně diverzity a inkluze.
Kelly nedávno najala Dannyho, který je uživatelem zvukového procesoru CochlearTM Nucleus® 7, jako pomocnou sílu v kuchyni. „Nastavili jsme několik dodatečných opatření, která zajišťují, že Danny bude v kuchyni v bezpečí,“ říká Kelly. „Je na seznamu, aby o něj bylo správně postaráno v případě spuštění alarmu a evakuace – i tak jednoduché věci mohou usnadnit pracovní život osob se ztrátou sluchu.“
Zjistěte víc o zvukových procesorech Baha 5
Podívejte se, jak vám může zařízení Mini Microphone 2 pomoci při práci
