Vaikka Kelly kokee miellyttäväksi käyttää CochlearTM Baha® 5-puheprosessoria työpaikalla, työelämä ei ole aina tuntunut helpolta. Työskennellessään armeijan merenkulun insinöörinä hän kärsi useista korvatulehduksista, jotka vaativat useita kartiolisäkkeen leikkauksia, jotka johtivat komplikaatioihin. Hän työskenteli useissa eri tehtävissä, mutta terveysongelmat jatkuivat ja myöhemmin tehty lisäleikkaus aiheutti tinnituksen.
“Tinnitus ei loppunut. Olin niin uupunut”, Kelly muistelee. “Ulkonakäynti oli vaikeaa, en voinut käydä keskustelua ja syödä päivällistä. Menetin työurani.. se oli pahinta aikaa elämässäni”.
Voitetettuaan vihdoin tinnituksen Baha-järjestelmän ja kuntoutuksen avulla, Kelly työskentelee nykyisin rekrytointikonsulttina.
Työnhakijoiden haastatteluihin hän valitsee hiljaisen paikan tai käyttää älypuhelintaan, toistamalla puhelut suoraan puheprosessoriin. Hän käyttää Pienoismikrofoni 2+:saa (Mini Microphone 2+) kuullakseen keskustelut selvästi palavereissa sekä yhdistää Pienoismikrofonin tietokoneeseensa kuunnellakseen opetusvideoita ja suoratoistaakseen webinaareja.
Hän rohkaisee innokkaasti muita, joilla on kuulonalenema, pyytämään tarvittavaa apua työnantajalta ja kollegoilta.
Kellyn parhaat vinkit
Kellyllä on kolme vinkkiä uuden työn hakuun.
1. Ole alusta alkaen rehellinen ja avoin. Kerro kuulonalenemastasi rekrytoijalle ja anna esimerkkejä miten voit onnistua tehtävässä.
Kelly sanoo “jos ilmestyt työhaastatteluun ja et ole kertonut kuulonalenemasta ja rekrytoija huomaa sisäkorvaistutteen, ensimmäinen asia, jota rekrytoija miettii: “Voiko hän tehdä tätä työtä?”
2. Kerro rekrytoijalle miten toivot hänen olevan yhteydessä ja ole aktiivinen.
“Jos sinulla on vaikeuksia puheluiden kassa, mutta et ole maininnut tästä rekrytoijalle, hän miettii miksi et vastaa puheluihin” Kelly sanoo. “He eivät saa tarvittavaa tietoa edetäkseen hakemuksesi suhteen”.
3. Ole valmis keskustelemaan mahdollisista työhön tarvittavasti säädöistä ja miten nämä säädöt voidaan toteuttaa helposti tai edullisesti.
Voi olla, että onnistut paremmin haastattelussa, jos kerrot esimerkiksi kolme asiaa, jotka helpottavat sinua työnteossa, sen sijaan, että sanot, ettei sinulla ole mitään lisävaatimuksia. Nämä asiat voivat jo olla työpaikan terveys- ja turvallisuusohjeissa tai yrityksen monimuotoisuus ohjeistuksissa.
Kelly rekrytoi hiljaittain Dannyn, joka on CochlearTM Nucleus® 7-puheprosessorin käyttäjä, ravintolan keittiöön. “Teimme joitakin lisätoimenpiteitä varmistaaksemme, että Dannyn on turvallista tehdä töitä keittiössä”, Kelly kertoo. “Hän on rekisterissämme, jotta varmistamme hänen turvallisuuden evakuointitilanteessa, jos tulee hälytys. Yksinkertaisia toimenpiteitä, jotka voivat tehdä työelämän helpommaksi ihmisille, joilla on kuulonalenema”.
Lue lisää Baha 5-puheprosessoreista
Katso miten Pienoismikrofoni 2+ (Mini Microphone 2+) voi auttaa työssä
