La perte auditive peut avoir un impact négatif sur la vie quotidienne et sur le sentiment de contribution à la société. Il est souvent plus difficile de trouver un emploi convenable et un employeur qui s’adaptera aux besoins éventuels d’un employé souffrant d’une déficience auditive.
Cochlear Benelux, ses partenaires professionnels de l’audition et le fournisseur de services RH RGF Staffing Belgium unissent leurs forces pour guider les candidats malentendants vers un emploi et un traitement médical approprié, dans le cadre du projet hear2work.
Le chemin vers une carrière sur mesure
Un emploi est plus qu’un moyen de gagner de l’argent. Il crée des objectifs, de la régularité et des opportunités de développement et contribue à votre rôle dans la société. En cas de déficience auditive, la recherche d’un emploi adéquat peut sembler plus difficile.
RGF Staffing offre un soutien et une orientation vers une carrière durable, basée sur les capacités et les attentes de chacun. L’organisation fournit des conseils et un soutien personnalisés, tant pour le demandeur d’emploi et l’employé que pour le nouvel environnement de travail.
RGF Staffing Belgium est un prestataire de services RH de premier plan sur le marché belge avec les sociétés opérationnelles Unique, Bright Plus, Start People, USG Professionals et Solvus. La responsabilité sociale de l’entreprise fait partie de son ADN, y compris l’accompagnement vers l’emploi des personnes éloignées du marché du travail. Découvrez sur le site web comment RGF Staffing peut vous aider dans la recherche d’un emploi adapté.
Avec hear2work, Cochlear et RGF Staffing visent à mettre en relation les candidats, les entreprises et les professionnels de l’audition afin de créer des opportunités pour toutes les parties. C’est ainsi que nous travaillons ensemble pour construire une société inclusive et prospère.
