Odważny krok w karierze, który pomógł tysiącom ludzi usłyszeć

Jak pierwszy pracownik firmy Cochlear pomógł zmienić marzenie w rzeczywistość

W 40. roku od powstania firmy Cochlear celebrujemy ludzi, którzy nas inspirują. Jesteśmy przekonani, że Jim Patrick (zdjęcie powyżej) zainspiruje również Was. Odegrał on kluczową rolę na samym początku działalności firmy Cochlear.

Profesor Graeme Clark, wynalazca wielokanałowego implantu ślimakowego, porwał się na niemożliwe — odnaleźć sposób na przywrócenie słuchu. Wiedział, że sam tego nie dokona. Pragnąc robić postępy, musiał współpracować z innymi aspirującymi badaczami.

Wtedy pojawił się Jim Patrick.

Zobacz rozmowę Jima i Graeme’a o inspiracjach w ich wczesnych latach wspólnej pracy.

Był rok 1970, Jim był amatorem-entuzjastą radiowym i kończył doktorat w dziedzinie systemów komunikacji i transmisji danych za pośrednictwem linii telefonicznych. Rozważał różne opcje kariery, gdy usłyszał o nowej dziedzinie badań w zakresie „bionicznych uszów” na Uniwersytecie w Melbourne w Australii.

„Szukanie pracy nie szło mi zbyt dobrze i pomyślałem, że powinienem chociaż porozmawiać z Graemem i dowiedzieć się, o co w tym wszystkim chodzi. Od tego się zaczęło”, mówi.

Profesor Clark miał świadomość, że nikt nigdy wcześniej nie przeprowadzał tego typu badań i potrzebował kogoś, kto potrafi myśleć nieszablonowo, wykraczając poza specjalizację inżynierską.

„Zadawałem pytania, których w tamtych czasach nikt się nie spodziewał na rozmowie kwalifikacyjnej”, przypomina sobie profesor Clark. „Pytałem kandydatów, jak przeszliby przez strumień, mając do dyspozycji jeden lub dwa patyki, a Jim bez wątpienia wykazał się myśleniem lateralnym. Wiedziałem, że będzie właściwą osobą”.

Pomimo aprobaty profesora Clarka przyjęcie oferty nadal oznaczało dla Jima ryzyko. W owym czasie wielokanałowy implant ślimakowy nie istniał. Nie było żadnej gwarancji, że badania gdziekolwiek ich zaprowadzą.

„Przejście strumienia nie było problemem. Pamiętam, moją odpowiedź: «Jeśli jest wystarczająco wąski, wystarczy go przeskoczyć!». Moim najważniejszym pytaniem dla profesora Clarka było «Myśli Pan, że to się uda?». On odpowiedział «Nie wiem, ale jeśli tak, będziesz mieć pracę»”.

„Już na samym początku Graeme sprawiał wrażenie człowieka bardzo zaangażowanego w to, co próbował osiągnąć. Bardzo szybko zdałem sobie sprawę, że jego zespół był jedyny w swoim rodzaju z uwagi na jego bardzo szerokie kompetencje. To było bardzo imponujące”.

Jim zdecydował się podjąć pracę w zespole profesora Clarka i pełnił ważną funkcję w projektowaniu implantu ślimakowego i decydowaniu, jak będą go badać. Rola ta jednak wiązała się z wieloma wyzwaniami.

Jim Patrick (dolny rząd, czwarty od prawej) wraz z zespołem ds. badań nad uszami bionicznymi Uniwersytetu w Melbourne, rok 1970.

„Nie było szans na wsparcie projektu ze strony konwencjonalnych funduszy badań. Uznano, że ryzyko jest zbyt duże. Oprócz wykonywania naszej pracy wszyscy musieliśmy pomóc w publicznych apelach i pozyskiwaniu pieniędzy. Stałem przy głównej ulicy z puszką.

„Poza finansowaniem nie wszystkie pomysły się sprawdziły. Wszystko to było nowe. Cały zespół pracował bardzo ciężko i bardzo dużo. Musieliśmy wymyślić sposób na współpracę organizmu z jednym z najbardziej skomplikowanych komputerowych układów scalonych. Lecz czasami najprostsze sposoby okazywały się najlepsze. Zdaliśmy sobie sprawę z ogromnych zdolności adaptacyjnych ludzkiego mózgu”.

W 1978 roku, po latach ciężkiej pracy profesor Clark pomyślnie wszczepił Rodowi Saundersowi pierwszy wielokanałowy implant ślimakowy. W tym momencie zespół uświadomił sobie, że to może skończyć się sukcesem.

Jim Patrick (po lewej) wraz z innymi naukowcami firmy Cochlear, Davidem Moneyem (w środku) i dr. Michaelem Hirshornem (po prawej) w 1980 roku.

Trzy lata po zabiegu Roda i siedem lat po dołączeniu do zespołu profesora Clarka Jim podpisał kontrakt zawierający skromne 50 słów, który stawiał mu wzniosły cel rozpoczęcia pierwszego komercyjnego programu implantów ślimakowych.

Pierwszy kontrakt Jima Patricka z firmą Cochlear. Jego wynagrodzenie wyniosło 27 000 AUD na rok,
a jego zadaniem było rozpoczęcie programu Cochlear.

Jim spędził ponad 35 lat w firmie Cochlear i stworzył fundamenty, dzięki którym setki tysięcy osób odzyskało słuch. Zajmował wiele wysokich stanowisk kierowniczych w dziale jakości, produkcji oraz badań i rozwoju. Obecnie jest na emeryturze, lecz zachował honorowy tytuł Głównego Naukowca Cochlear.

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery, zainspiruj się Jimem. I pamiętaj, że trzeba podążać za marzeniami i kreować możliwości!

Pomóż nam udoskonalić Cochlear Family News.
Jak oceniasz ten artykuł?

Oświadczenie prawne

Aby uzyskać informacje na temat dostępnych metod leczenia utraty słuchu, należy skonsultować się ze swoim lekarzem. Wyniki mogą się różnić. Lekarz poinformuje pacjenta o czynnikach, które mogą mieć na nie wpływ. Należy zawsze przeczytać instrukcję obsługi. Nie wszystkie produkty są dostępne w sprzedaży we wszystkich krajach. W celu uzyskania informacji o produktach należy skontaktować się z lokalnym przedstawicielem firmy Cochlear.

Wyrażone opinie reprezentują punkt widzenia określonych użytkowników. Aby uzyskać informacje na temat możliwości zastosowania implantów Cochlear u danej osoby, należy skonsultować się z lekarzem.

Pełną listę znaków towarowych firmy Cochlear można znaleźć na naszej stronie Warunki korzystania.